8月15日，公司成功組織并召開了第二屆第六次職工代表大會。為深化民主管理，增強職工參與，此次會議旨在搭建平臺，讓職工代表能夠充分反映廣大職工的訴求，共同參與公司管理，促進公司與職工之間的溝通與合作。

職代會由工會主席謝江峰主持并介紹了會議的主要議程，強調(diào)了此次大會對于發(fā)揚民主、促進公司和諧發(fā)展的重要意義。

隨后，會議進入核心議程，對2024版《員工手冊》和《績效考核手冊》進行了詳細宣讀，職工代表們認真聽取，并進行了民主表決。

同時，會議進一步審議了《工資專項集體合同》，并再次進行了民主評議表決，確保了合同內(nèi)容的公平公正，維護了職工的合法權(quán)益。

最后，杜勤董事長發(fā)表重要講話，對職工代表們積極參與公司管理表示了高度贊揚，并強調(diào)了公司將持續(xù)致力于構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，保障職工權(quán)益，同時也希望大家充分發(fā)揮主人翁精神，團結(jié)奮進，開拓進取，共同推動公司長遠健康發(fā)展。

職工代表大會的成功召開，標志著公司民主管理持續(xù)邁上新臺階，為公司與職工之間的溝通架起了堅實的橋梁。未來，林李公司將繼續(xù)秉承民主管理的理念，與職工攜手并進，共創(chuàng)美好未來。